belajar untuk meraih miimpi...

wen assallamualaikum..

Jumat, 06 Mei 2011

KONTRAK KULIAH

KONTRAK KULIAH

Nama Mata Kuliah   :  Perilaku Keorganisasian
Kode Mata Kuliah     :
Jurusan                      :  Manajemen
Semester/T.A             :  Ganjil/2009/2010
Atribut Soft Skill       :
Tempat Pertemuan   :  Ruang Kuliah FE UNIMED
Nama Dosen              :  Aprinawati,SE.MM
Telp/Hp                      :  (061) 76488815 /081375399992

  1. Tujuan/Manfaat Mata Kuliah
Mata kuliah ini mengkaji tentang interaksi manusia di dalam organisasi yang meliputi suatu studi tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Dengan mempelajari mata kuliah ini mahasiswa dapat memotivasi dirinya dan orang lain untuk bekerja sama secara produktif dalam tim, mengadakan hubungan yang manusiawi, mengenal perilaku manusia ditempat kerja dan pengaruhnya terhadap orang-orang ditempat kerja.
  1. Deskripsi Perkuliahan
Mata kuliah ini membahas tentang perilaku individu dalam organisasi, perilaku kelompok dalam organisasi serta membahas mengenai struktur organisasi dan pengembangannya.
  1. Kompetensi Dasar
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan mampu :1) menjelaskan mengenai perilaku individu dalam organisasi, 2)menjelaskan tentang perilaku kelompok dalam organisasi, 3) menautkan konsep tim dan kelompok kearah penciptaan tim yang berkinerja tinggi, 4) mendeskripsikan mengenai kekuasaan dan politik, 5) menjelaskan tentang pengorganisasian konflik, 6) menjelaskan tentang kepemimpinan, 7) menjelaskan mengenai komitmen organisasional, 8) menjelaskan tentang struktur organisasi, desain organisasi dan desain pekerjaan. 
  1. Hubungan Fungsional Materi Kajian

Organization Chart

Langkah-langkah perkuliahan berdasarkan pertemuan sebagai berikut :

PERTEMUAN 1
KOMPETENSI
Menguasai tujuan dan kompetensi yang diharapkan pada perkuliahan Perilaku Keorganisasian. Mengetahui informasi mengenai materi perkuliahan, tugas, teknik pembelajaran, system penilaian dan sumber pembelajaran yang digunakan dalam mata kuliah ini.

ATRIBUT SOFT SKILL
Komunikasi lisan, mengemukakan pendapat, kemampuan analisis

MATERI
Penyampaian matari perkuliahan, kesepakatan kontrak kuliah, norma akademik, aktivitas belajar, dan pemberian tugas.

AKTIVITAS
Penyampaian informasi oleh dosen, diskusi tentang kontrak perkuliahan

OUTPUT
Kontrak yang telah disepakati bersama dengan mahasiswa

SUMBER BELAJAR
Buku
1.   Stephen P. Robbins, Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima, Penerbit  
    Erlangga, Jakarta .2002
2.   Dr. Sopiah,MM,Mpd, Perilaku Organisasional, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2008
3.   Miftah Toha, Perilaku Organisasi Konsep dasar dan Aplikasinya, Penerbit PT. Raja
     Grafinso Persada, Jakarta, 2008. 
4. Gary Desler, Organizational Theory Integrating Structure and Behavioral, Second
    Edition, Prentice Hall, 2003

B.Website
Beberapa artikel atau jurnal penelitian yang berhubungan dengan materi perkuliahan.

DAMPAK
Mahasiswa akan terampil mempersiapkan diri dalam mengikuti perkuliahan dan pada akhirnya akan meningkatkan hasil belajar.

ASSESMENT
Rekam Jejak Aktivitas






PERTEMUAN 2
KOMPETENSI
Mahasiswa kompeten menjelaskan pengertian, dan unsur-unsur organisasi.

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian perilaku keorganisasian, tujuan memperlajari perilaku keorganisasian, tingkatan analisis dalam perilaku organisasi.


AKTIVITAS
Presentasi Mahasiswa, Diskusi Kelas

OUTPUT
Laporan Hasil Diskusi Mahasiswa

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian perilaku organisasi, tujuaan mempelajari perilaku organisasi dan tingkatan analisis dalam perilaku organisasi.

ASSESMENT
  1. Penilaian proses
  2. Penilaian aktivitas


PERTEMUAN 3
KOMPETENSI
Mahasiswa kompeten menjelaskan mengenai perilaku individu dalam organisasi.

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kepemimpinan, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian perilaku individu, jenis-jenis teori belajar, kinerja individu, langkah modifikasi perilaku.

AKTIVITAS
Presentasi mahasiswa, diskusi kelas



OUTPUT
Laporan diskusi kelompok mahasiswa

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian perilaku individu, jenis-jenis teori belajar, menganalisis kinerja individu dan menganalisis langkah modifikasi perilaku.

ASSESMENT
  1. Penilaian proses
  2. Penilaian aktivitas

PERTEMUAN 4
KOMPETENSI
Mahasiswa kompeten menjelaskan mengenai Teori motivasi, Perilaku kelompok dalam organisasi.

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi, saling menghargai dan kemampuan analisis

MATERI
Teori motivasi awal, teori kontemporer, pengertian dan jenis kelompok, alas an terbentuk kelompok, tahap-tahap pengembangan kelompok.

AKTIVITAS
Presentasi Kelompok mahasiswa dan diskuri kelas

OUTPUT
Laporan diskusi kelompok

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa terampil menganalisa mengenai perilaku kelompok

ASSESMENT
  1. Penilaian proses
  2. Penilaian aktivitas




PERTEMUAN 5
TES FORMATIF 1

PERTEMUAN 6
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan lebih lanjut tentang perilaku kelompok dalam organisasi.


ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi, Saling menghargai dan kemampuan analisis

MATERI
Faktor-faktor yang menentukan prestasi kelompok, faktor-faktor yang dapat meningkatkan dan menurunkan kohesivitas kelompok, Isu kontemporer dalam tim, Menautkan konsep tim dan kelompok kearah penciptaan tim berkinerja tinggi.

AKTIVITAS
Presentasi kelompok mahasiswa, Diskusi kelas, penyampaian kesimpulan oleh dosen

OUTPUT
Laporan Hasil Diskusi Mahasiswa

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa mampu membedakan faktor-faktor yang menentukan prestasi kelompok dan mampu menautkan konsep tim dan kelompok kearah penciptaan tim berkinerja tinggi

ASSESMENT
  1. Penilaian proses
  2. Penilaian aktivitas

PERTEMUAN 7
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai kekuasaan dan politik.

ATRIBT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis,

MATERI
Pengertiaan kekuasaan, sumberkekuasaan, pengertian politik, taktik untuk menjalankan politik dalam organisasi, faktor-faktor yang mendorong terjadinya prilaku politik.
AKTIVITAS
Presentasi kelompok mahasiswa, diskusi kelas.

OUTPUT
Laporan hasil diskusi

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website
DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan dan menganalisis tentang kekuasaan dan politik

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 8
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan dan menganalisis konflik dalam organisasi

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Hakikat politik, perubahan pandangan tentang konflik, konflik fungsional dan disfungsional, hubungan kerja dengan prestasi kerja

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan dan menganalisisbserta mengelola konflik dalam organisasi

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian


PERTEMUAN 9
TES FORMATIF 2
 
PERTEMUAN 10
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu mengelola konflik dalam organisasi

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Jenis-jenis konflik dalam organisasi, sumber konflik, startegi mengelola konflik, negosisi / perundingan.

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan dan mengelola konflik dala organisasi

ASSESMENT
1.      penilaian proses
2.      penilaian aktivitas
3.      penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 11
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan tentang kepemimpinan

ATRIBT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Defenisi dan proses kepemimpinan, teori-teori kepemimpinan, kepemimpinan model integratife, dimensi fungsional kepemimpinan

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi dan kesimpulan oleh dosen
SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan an menganalisis mengenai kepemimpinan

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 12
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan tentang budaya organisasi

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian budaya organisasi, dimensi-dimensi budaya organisasi, peranan budaya organisasi, membangun dan membina budaya organisasi dan bagaimana cara mempelajari budaya organisasi
AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi dan kesimpulan oleh dosen

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan tentangperanan budaya organisasi

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 13
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan tentang komunikasi dalam organisasi

ATRIBT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian komunikasi, proses dan unsure-unsur komunikasi, komiunikasi antar pribadi dan kelompok, jaringan komunikasi, hambatan komunikasi dan mengatasi hambatan komunikasi
AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten menjelaskan mengenai komunikasi dalam organisasi

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 14
TES FORMATIF 3
 
PERTEMUAN 15
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan komitmen dan dampaknya terhadap organisasi
ATRIBT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian komitmen organisasimal, bentuk komitmen organisasional, prossesterjadinya kometmen organisasional, dampak organisasional.

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi dan kesimpulan oleh dosen

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website




DAMPAK
Mahasiswa kompeten untuk membangun komitmen dalam organisasi

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian


PERTEMUAN 16
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menjelaskan struktur organisasi, desain organisasi dan desain penerapan

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis

MATERI
Pengertian struktur dan desain organisasi, pembagian tugas, departementalisasi, rentang kendali, delegasi wewenang, teori desain organisasi

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas

OUTPUT
Laporan hasil diskusi dan kesimpulan oleh dosen

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten untuk menyusun sebuah struktur organisasi yang dilengkapi dengan pembagian tugas dan wewenag

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

PERTEMUAN 17
KOMPETENSI
Mahasiswa mampu menghadapi perubahan dan pengembangan dari sebuah organisasi

ATRIBUT SOFT SKILL
Kerjasama, Komunikasi, Kebersamaan, Toleransi dan kemampuan analisis


MATERI
Pengertian pengembangna organisasi, pendekatan melakukan perubahan, desakan untuk melakukan perubahan, penolakan terhadapperubahan, mengatasi perubahan terhadap, perubahan dan proses pengembangan organisasi dan pengembangan organisasi

AKTIVITAS
Persentasi kelompok mahasiswa dan diskusi kelas


OUTPUT
Laporan hasil diskusi dan kesimpulan oleh dosen

SUMBER BELAJAR
  1. Buku :1,2,3,4
  2. Website

DAMPAK
Mahasiswa kompeten untuk menghadapi perubahan serta mengetahui berbagai hambatan dalam perubahan

ASSESMENT
  1. penilaian proses
  2. penilaian aktivitas
  3. penugasan analisa jurnal penelitian

5.     Tugas-tugas Mahasiswa

a.       Setiap bacaan perkuliahan harus sudah dibaca sebelum mengikuti perkuliahan
b.      Nahasiswa akan dibagi dalam beberapa kelompok kemudian membuat tugas makalah dan dipresentassekan didepan kelas. Nilai tugas inni terbagi atas nilai makalah dan presentasi.
c.       Soal-soal yang akan diberikan untuk ujian formatif berbentuk esai sesuai dengan materi perkuliahan yang diberikan.

Penilaian yang dilakukan pada mata kuliah ini mengacu pada system penilaian yang diatur dalam peraturan akademik Unimed


SA =
               N

Dimana F1 adalah ujian formatif ke-i dan N adalah jumlah formatif dengan criteria :
Skor                Nilai akhir
  1. 90 – 100          A
  2. 80 – 89            B
  3. 70 – 79            C
  4. 0 – 69              E



6.     Jadwal Perkuliahan
Sesuai dengan jadwal waktu yang ditetapkan

7.     Aturan atau disiplin Kuliah
  1. Mahasiswa harus hadir mengikuti kuliah minimal 75%
  2. Mahasiswa harus berpartisipasi aktif atas seluruh kegiatan yang dilakukan dan memenuhi tagihan-tagihan yang ditetapkan
  3. Mahasiswa hadir tepat waktu dalam perkuliahan
  4. Mahasiswa mengumpul seluruh tagihan yang diberikan
  5. DLL






Medan,  Agustus 2009

Diketahui oleh                             Disetujui oleh             Dosen Ybs
Ketua Jurusan                             Mahasiswa



_______________                        _____________           APRINAWATI,SE.MM





















KONTRAK KULIAH

Nama Mata Kuliah   :  ETIKA BISNIS
Kode Mata Kuliah     :
Jurusan                      :  Manajemen
Semester/T.A             :  Ganjil/2009/2010
Atribut Soft Skill       :
Tempat Pertemuan   :  Ruang Kuliah FE UNIMED
Nama Dosen              :  Aprinawati,SE.MM
Telp/Hp                      :  (061) 76488815 /081375399992

1.      Tujuan/Manfaat Mata Kuliah
2.      Deskripsi Perkuliahan
3.      Kompetensi Dasar
4.      Hubungan Fungsional Materi Kajian

PERTEMUAN 1
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 2
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 3
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 4
TES FORMATIF 1
 
PERTEMUAN 5
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 6
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 7
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 8
TES FORMATIF 2

PERTEMUAN 9
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT
 
PERTEMUAN 10
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 11
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 12
TES FORMATIF 3

PERTEMUAN 13
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 14
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT
 
PERTEMUAN 15
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 16
KOMPETENSI
ATRIBT SOFT SKILL
MATERI
AKTIVITAS
OUTPUT
SUMBER BELAJAR
DAMPAK
ASSESMENT

PERTEMUAN 17
TES FORMATIF IV


5.      Tugas-tugas Mahasiswa
6.      Jadwal Perkuliahan
7.      Aturan atau disiplin Kuliah


Medan,  Agustus 2009
Diketahui oleh                             Disetujui oleh             Dosen Ybs
Ketua Jurusan                             Mahasiswa



_______________                        _____________           APRINAWATI,SE.MM

Tidak ada komentar:

Posting Komentar